Catapult a récemment organisé son atelier annuel sur le football au Cosmopolitan de Las Vegas. L'événement de deux jours a réuni plus de 150 membres du personnel de football de premier plan de la NFL et de la NCAA. 

Des représentants de Pac-12, Big Ten et SEC, ainsi que des conférenciers de certaines des équipes NFL les plus avant-gardistes du pays, ont animé diverses présentations sur les meilleures pratiques d'entraînement au football, la technologie sportive, les données de performance et l'avenir des opérations vidéo.

Au cas où vous l'auriez manqué, voici les 3 principales idées de l'atelier de cette année :

1. La technologie est un outil essentiel pour relever les défis du flux de travail du football

L'un des principaux sujets abordés lors de l'atelier était les défis de flux de travail auxquels les équipes sont confrontées lorsqu'il s'agit de partager et d'accéder au contenu entre plusieurs utilisateurs. Ces défis sont particulièrement répandus dans les domaines de la coordination vidéo, de l'entraînement, de l'engagement des joueurs et du recrutement.

Les coordonnateurs vidéo, par exemple, ont souvent du mal à accéder aux vidéos et à les partager avec le personnel d'entraîneurs. Cela peut entraîner des retards dans le processus de prise de décision et peut entraîner des opportunités manquées. De plus, le personnel d'entraîneurs a souvent du mal à s'engager et à collaborer avec les joueurs et les autres membres du personnel, ce qui peut avoir un impact sur les performances de l'équipe.

Les joueurs, d'autre part, sont confrontés à des défis pour accéder et consommer des vidéos et des plans d'entraînement. Cela peut entraîner de la confusion et un manque de compréhension des stratégies de l'équipe, entraînant des incidents sur le terrain. Enfin, les recruteurs ont du mal à rechercher, évaluer et partager des joueurs recrutables, ce qui entraîne des opportunités manquées de dépistage et d'obtention de nouveaux talents.

L'atelier a permis aux participants de partager leurs propres expériences et d'apprendre les uns des autres. Grâce à des tables rondes et des présentations, les participants ont pu mieux comprendre les défis auxquels ils sont confrontés et identifier des solutions potentielles.

Dans l'ensemble, l'atelier a souligné l'importance d'une communication efficace, de la collaboration et de l'utilisation de la technologie pour relever les défis du flux de travail. Couplé à cela avec l'amélioration, Catapult Thunder, a et continuera de permettre aux entraîneurs de mieux partager le contenu avec les joueurs.

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2. Analyse améliorée avec les outils de nouvelle génération

Un autre aperçu clé recueilli lors de l'atelier sur le football était l'enthousiasme général envers la nouvelle capacité d'analyse améliorée trouvée dans la suite de solutions mise à jour de Catapult pour le football.

• Partage de documents - permet aux équipes de partager des PDF tels que des playbooks et des rapports de joueurs avec le personnel d'entraîneurs et les joueurs plus efficacement qu'auparavant. Cela permet aux équipes d'accéder rapidement aux informations importantes et de prendre des décisions plus éclairées.
• Outils de présentation - les nouveaux outils permettent aux entraîneurs de créer des présentations attrayantes et informatives à l'aide d'annotations, de téléstrations et plus encore. Les sentiments des participants ont suggéré que cela aidera les entraîneurs à communiquer efficacement les stratégies et les informations sur les performances aux joueurs.
• Player App - permet une meilleure collaboration des joueurs grâce à de nouvelles façons de partager des vidéos sur n'importe quel appareil. Cela permet aux joueurs de rester connectés et de rester informés, quel que soit leur emplacement.
• Application Scout - Les recruteurs peuvent désormais profiter de l'application Scout qui permet aux équipes d'accéder aux joueurs recrutables via le portail de transfert et d'organiser, d'évaluer et de partager des informations au sein de l'équipe. Cela permet aux équipes de prendre des décisions plus éclairées concernant le recrutement de nouveaux talents.

La solution de pointe de Catapult est destinée à révolutionner la façon dont les équipes abordent l'analyse des performances. Pour vous renseigner sur ces solutions de pointe, cliquez ici pour une démo gratuite.

3. Connecter toute l'équipe avec une collaboration transparente

Les participants à l'atelier ont eu un aperçu de la technologie innovante fournie par Catapult Sports lors de leur atelier. Un autre point clé de l'atelier était l'accent mis sur la connexion de toute l'équipe via leur plateforme d'informations sur les performances.

Catapult Sports comprend l'importance d'une communication et d'une collaboration transparentes au sein d'une équipe de football et l'examen de l'intérieur de la technologie améliorée a montré à quel point il est désormais facile pour les équipes de créer et de partager instantanément des informations sur les performances de chaque utilisateur. Cela permet une approche plus efficace et efficiente de l'analyse et de l'amélioration des performances.

L'une des caractéristiques les plus remarquables des solutions de Catapult est sa prise en charge des coordinateurs vidéo. La technologie rationalise et améliore le contenu fourni aux joueurs et aux entraîneurs, ce qui leur permet d'accéder et de revoir plus facilement les séquences importantes. Ceci est particulièrement utile pour le personnel d'entraîneurs, qui peut recevoir et accéder à des vidéos, des données, des rapports et des présentations de manière digeste.

La technologie permet également aux joueurs d'accéder aux informations depuis n'importe quel endroit, sur plusieurs types d'appareils. Ceci est particulièrement utile pour l'athlète moderne d'aujourd'hui, qui a souvent besoin d'accéder à des informations en déplacement. De plus, les recruteurs peuvent également utiliser l'application Scout pour rechercher, sélectionner, évaluer et partager des joueurs recrutables sur n'importe quel appareil, depuis n'importe quel endroit.

Dans l'ensemble, l'atelier a fourni des informations précieuses sur la technologie et les approches utilisées par les dirigeants du personnel de football de la NFL et de la NCAA. Nous voulons profiter de ce moment pour remercier tous les conférenciers et participants de l'atelier et nous avons hâte de voir comment la technologie sera utilisée au cours de la saison de football 2023.

→ Cliquez ici pour contacter votre gestionnaire de compte Catapult ou votre représentant de la réussite client pour en savoir plus sur l'atelier. Ou pour exprimer votre intérêt à participer au Football Workshop 2024 Cliquez ici.

Aperçus de l'atelier sur les performances et les vidéos de football 2022

Cette section a été initialement publiée le 8 février 2022.

En 2022, Catapult a organisé son atelier annuel sur le football au Caesars Palace de Las Vegas. Plus de 115 membres du personnel de football de premier plan de la NFL et de la NCAA ont assisté à cet événement de deux jours. En se réunissant en personne, les membres du personnel de football des meilleures équipes des États-Unis ont pu se connecter, réseauter et en apprendre davantage sur la technologie sportive, les données de performance et l'avenir des opérations vidéo.

Des représentants de Pac-12, Big Ten et SEC, ainsi que des conférenciers de certaines des équipes NFL les plus avant-gardistes du pays, ont animé diverses présentations sur les meilleures pratiques d'entraînement au football, la gestion des ischio-jambiers et la prévention des blessures, comment améliorer les communications internes avec les entraîneurs en chef. , des informations sur la force et le conditionnement, et bien plus encore.

Au cas où vous l'auriez manqué, voici les 3 principales idées de l'atelier de cette année :

1. Évitez de vous enfermer dans votre coin et collaborez avant de communiquer vos informations sur les performances.

Le personnel de performance, comme les entraîneurs de force et de conditionnement physique et les coordinateurs vidéo, fait partie du personnel le plus travailleur des organisations de football. Ils travaillent sans relâche pour fournir les informations clés dont les entraîneurs ont besoin pour améliorer leurs performances.

Leurs efforts inlassables ont permis au personnel de créer ses propres flux de travail et routines. Celles-ci sont uniques à chaque membre du personnel et, de par leur nature même, peuvent isoler leur travail des autres départements.

Cela conduit à un manque de collaboration entre les services de performance d'une équipe de football : coaching, vidéo, performance, médical et bien d'autres. Mais souvent, le travail du personnel de performance et des coordinateurs vidéo se chevauchent sans qu'ils collaborent, ce qui entraîne la production et la livraison des mêmes informations sur la performance aux entraîneurs de l'équipe, mais à partir de perspectives différentes. Ce chevauchement entraîne une duplication du travail et peut même dérouter les entraîneurs principaux quant à la meilleure perspective.

Cet atelier unique a permis aux participants d'apprécier le travail de leurs homologues, voyant souvent des parallèles entre les idées qu'ils fournissent aux entraîneurs en chef. Après diverses tables rondes, présentations et discussions, il était clair que malgré le travail intense que font les coachs S&C et les coordinateurs vidéo, il est plus nécessaire de briser les murs dressés par les flux de travail et les routines établis et de collaborer avant de fournir des informations sur les performances aux coachs.

Ce faisant, le personnel de performance et les coordinateurs vidéo peuvent travailler plus efficacement, en évitant le doublement du travail, et présenter des informations plus claires et plus percutantes avec un contexte plus large. Cela permet finalement aux entraîneurs de prendre de meilleures décisions qui ont un impact réel sur les performances du football.

2. L'apprentissage en personne est préférable à l'apprentissage virtuel.

Avec le travail à distance résultant des mesures de distanciation sociale liées au Covid-19, la collaboration en personne a souffert. L'événement de cette année n'a fait que souligner l'importance de l'apprentissage et du réseautage en personne.

Lors de la conférence, le personnel de performance et les coordinateurs vidéo ont participé à plusieurs tables rondes où ils ont croisé les défis auxquels les équipes, les entraîneurs et les autres membres du personnel de performance sont confrontés au quotidien et sur une base stratégique.

Les technologies de vidéoconférence comme Zoom ont contribué à maintenir une certaine communication, mais très peu peuvent remplacer les avantages tangibles et intangibles de la collaboration en personne. La sécurité devrait clairement toujours être la priorité, mais dans la mesure du possible, nous devrions essayer de nous rencontrer en personne.

Le Football Workshop a démontré que se rencontrer en personne renforce les relations, et donc la confiance. Cette confiance approfondit les liens, permettant des conversations plus honnêtes et une capacité à partager l'impact professionnel et personnel de notre travail.

De plus, les tables rondes en présentiel ont permis aux 115 participants de se concentrer plus efficacement sur le sujet de conversation : les performances footballistiques. Trop souvent, sur Zoom, les gens s’abstiennent de partager leurs anecdotes, mais être en personne signifie qu’il faut être plus présent et s’engager dans la discussion.

3. L’intégration est l’avenir – données de performance avec vidéo.

Vous vous souvenez de XOS ? Eh bien, les bases du produit vidéo sont toujours là, bien qu'elles soient désormais intégrées à la plate-forme Catapult, fournissant aux coordinateurs des informations plus approfondies et plus significatives qui sont ensuite utilisées pour mieux aider les entraîneurs à libérer les performances des athlètes.

Lors de la conférence de cette année, les coordinateurs ont pu découvrir la feuille de route des produits à venir et ont eu le temps de donner leur avis sur les produits précédents. L'évolution de XOS vers la marque Catapult permet à deux secteurs technologiques verticaux – les données de performance et l'analyse vidéo – de s'intégrer efficacement.

L'intégration des données de performance et de la vidéo permet aux différents départements d'une équipe de mieux collaborer, encourage l'apprentissage interfonctionnel, offre une solution tout-en-un pour les données de performance et les besoins d'analyse. Plus important encore, il permet aux entraîneurs de performance et aux coordinateurs vidéo d'améliorer leur impact sur la performance des athlètes et des équipes.

Si vous n'avez pas pu assister au Football Workshop 2022 et que vous souhaitez en savoir plus sur la collaboration entre la performance, la force et le conditionnement, et l'analyse vidéo, cliquez ici pour organiser une démo à votre convenance.

Nous avons hâte de vous voir à l'atelier de football 2023 - pour manifester votre intérêt, parlez-en à votre gestionnaire de compte ou cliquez ici pour parler aux ventes.